凝心聚力謀發展 奮勇爭先“開門紅”--中鐵六院集團召開2022年新春經營工作座談會
虎年春節前夕,為進一步統一思想、達成共識、超前謀劃、搶抓機遇、提振士氣,團結帶領廣大經營人員為實現集團公司一季度經營“開門紅”而努力奮斗,中鐵六院集團召開2022年新春經營工作座談會。中鐵六院集團黨委副書記、總經理(主持全面工作)辛兵,集團分管領導,各經營區域及企劃部、市場部、國際部負責人參加了會議。

會議圍繞集團公司當前的市場形勢、經營挑戰、經營計劃、重點項目以及最新出臺的經營開發、生產組織、考核分配三大體制改革政策展開了充分的交流座談。與會人員一致認同集團公司各項改革工作導向,踴躍發言、獻計獻策、積極表態。會場氣氛熱烈,凝聚了經營人員干事創業的激情與勇氣,達到了會議預期。
辛兵在充分聽取參會人員發言后,對全體經營人員一年來的辛勤付出表示衷心的感謝。辛兵指出,市場競爭十分殘酷,經營工作只能以成敗論英雄,希望經營人員勇挑重擔、不負所托,在困難中磨礪,在發展中成長,充分發揮集團公司電化、隧道、通號等特色專業優勢,努力開拓綜合業務市場,共同承擔起“做精做優專業品牌,做強做大綜合實力”的歷史使命。
辛兵強調,經營人員要以股份公司2022年度系列會議精神為指導,以國家新出臺有利政策為契機,以重點項目經營承攬為突破,嚴格落實股份公司、集團公司經營相關要求,積極搶抓新業態、新領域“第二曲線”市場機遇,改變過去經營工作前松后緊局面,抓緊抓早,節奏前移,確保一季度完成25%,上半年完成60%以上的年度任務。
辛兵要求,經營人員要主動學習、堅決貫徹集團公司各項決策部署,充分發揮“主人翁”意識,堅信“信心比黃金更重要”,鼓足干勁、拒絕“躺平”。在新的一年的經營工作中切實壓實責任,激發經營活力,強化獎懲約束,對重點項目實行“掛圖作戰”專班經營,有力提高“確保類”、“力爭類”項目中標率,為集團公司2022年一季度經營“開門紅”夯實堅實的基礎。
最后,辛兵為全集團奮戰在經營一線的人員送上了誠摯的新年祝福,寄語大家虎年虎虎生威,新年斬獲多多!